很多采購新人剛進(jìn)入采購行業(yè)都會面臨顧慮和迷茫，比如對公司流程不熟悉，不知道如何才能找到合適供應(yīng)商，如何采購合適的產(chǎn)品，如何更有效率的工作。其實問題的關(guān)鍵是新人是否給自己做好定位，及時補充知識。作為亞球公司的采購新人，應(yīng)該從以下選擇適合自己的供應(yīng)商：
一、學(xué)習(xí)
對剛踏入這個行業(yè)的新人來說，因為沒有固定的供應(yīng)商鏈，工作比較難開拓。第一次合作，無法獲知對方真正*，只能依據(jù)自身的了解程度貨比三家去選擇。遇到不懂的東西就多請教，多與供應(yīng)商溝通，詳細(xì)了解產(chǎn)品的具體的工藝及行業(yè)知識。總的來說：認(rèn)真、負(fù)責(zé)、多問、總結(jié)，有計劃、按步調(diào)，特別是采購內(nèi)容較多時，更要有計劃，分清輕重緩急。
除了正面與供應(yīng)商溝通，還應(yīng)通過側(cè)面了解實際情況，盡量多的去了解你的目標(biāo)供應(yīng)商，多角度看問題。工作中，不可避免的要和銷售進(jìn)行溝通，邊交朋友邊做事，這樣才會有長期穩(wěn)定的供應(yīng)資源。
二、溝通
新人入行，不太可能快速找到適合的供應(yīng)商，尋找新供應(yīng)商的過程是極其費神、費時、費事的，找供應(yīng)商也講究個眼緣，減少溝通中可能產(chǎn)生的麻煩。請注意，溝通成本也是要記入總成本中的，且不可小視。有些銷售人員態(tài)度不積極，解決問題拖拉懶散，都可能成為供貨及售后的隱患。所以，尋找適合產(chǎn)品的同時，審視評定配套的業(yè)務(wù)人員也是很重要的工作。

一個公司，每個崗位都有自己的指責(zé)，每個崗位都是十分重要的，同樣采購亦然。